El 29 de noviembre de 2023, la OIT presentó su nuevo enfoque sobre buena gobernanza y trabajo decente en los sectores del algodón, el textil y la confección en Uzbekistán.
El enfoque de la OIT pretende lograr importantes objetivos, como el respeto de los principios y derechos fundamentales en el trabajo en la cadena suministro del algodón, con el desarrollo de empresas inclusivas y sostenibles, y fortalecer la capacidad de las organizaciones de empleadores y trabajadores para fomentar el trabajo decente.
El 12 de julio de 2023, la OIT y Rwanda anunciaron un nuevo proyecto de cooperación para el desarrollo destinado a impulsar los empleos decentes entre los jóvenes en la economía digital.
El principal objetivo es permitir que más jóvenes de dicho país tengan acceso a empleos decentes en su economía digital.
El proyecto tiene una duración de cuatro años y un presupuesto asignado de cuatro millones de euros.
Recibe el apoyo financiero de la Dirección de Cooperación para el Desarrollo y Asuntos Humanitarios del Ministerio de Asuntos Exteriores y Europeos de Luxemburgo.
Entre el 8 y el 12 de mayo de 2023, un grupo de expertos integrado por más de un centenar de representantes de los trabajadores, los Gobiernos y los empleadores de todo el mundo se reunieron en Ginebra para debatir sobre el trabajo decente en el sector agroalimentario.
Las directrices establecen principios comunes y el marco de política que deberían orientar la adopción de medidas para lograr el trabajo decente en el sector agroalimentario.
The renewed declaration outlines the importance of avoiding the risk of losing the next generation of industrial workers by relaunching high-quality and effective apprenticeships.
It contains also a call for Member States to put apprenticeships in their recovery agendas and to allocate adequate funding.
In Vietnam, labour laws, policies and practices are going through significant changes. A new labour code entered into force in January 2021
New policies put greater emphasis on social dialogue at the workplace, collective bargaining and diversified types of Collective Bargaining Agreements (CBAs)