El 15 de agosto de 2023, el Congreso de Costa Rica aprobó en primer debate el proyecto de ley 21.182 de reforma del Código del Trabajo, que plantea modificar el horario de trabajo del sector privado.
Se aprobó con 32 votos a favor y, si se promulga, permitiría a los empleadores del sector privado trabajar en jornadas «4-3» ―12 horas al día durante 4 días, seguidos de 3 días de descanso.
El 13 de abril de 2023, el Juzgado de Trabajo de San José confirmó la existencia de una relación de trabajo entre Uber y un conductor que prestó sus servicios a dicha empresa entre febrero de 2017 y diciembre de 2022.
Uber debe pagar al conductor las sumas correspondientes a las vacaciones, el aguinaldo y la seguridad social durante el empleo.
La jueza rechazó la reclamación del conductor sobre el derecho a recibir una compensación por horas extraordinarias, ya que Uber no le impuso dichas horas de trabajo, sino que fue el propio conductor el que decidió asumirlas.
The Costa Rican Union of Chambers and Associations of the Private Business Sector (UCCAEP) promotes the economic recovery
UCCAEP advocates for the approval of the loan from the IMF, to be accompanied by measures that allow for economic recovery, support for the private sector, job creation and a reduction of informality levels