El 13 de marzo de 2024, el Consejo de Administración de la OIT refrendó el acuerdo.
Enfatiza el papel del diálogo social y la negociación colectiva en la consecución de los salarios vitales, y defiende un proceso de fijación de salarios que refleje los principios de la OIT, las diferentes necesidades de los trabajadores y las realidades económicas.
El 23 de marzo de 2023, el Consejo de Administración (CA) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) concluyó su 347.ª reunión.
En esta sesión, que fue especialmente compleja, se trataron temas relacionados con el mundo del trabajo, desde el trabajo decente en la economía de plataformas y las cadenas de suministro hasta la agresión rusa a Ucrania y las situaciones de Myanmar, Bielorrusia y Venezuela.
Un nuevo informe sobre políticas en materia de salud mental en el trabajo, desarrollado conjuntamente por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), proporciona un marco pragmático para aplicar las directrices de la OMS sobre salud mental en el trabajo.
Este documento describe el contexto normativo, las ventajas y los desafíos del trabajo de plataformas. Además, ofrece ideas e información sobre cómo se ha convertido en un componente duradero de los mercados de trabajo.
From 27 May to 11 June 2022, more than 4000 Governments’, Workers’ and Employers’ delegates from 187 International Labour Organisation (ILO) Member States attended the 110th International Labour Conference (ILC).
The second segment of the 109th Session of the ILO International Labour Conference took place from 25 November to 11 December 2021 (the first segment was held from 3 to 19 June, as we reported in our article). Two General Discussions, on inequalities and skills, were on the agenda.
ILO Constituents reiterated the need to develop new strategies to reduce inequalities and boost skills and life-long learning.
On 1st December 2020, Italy took over the G20 Presidency
This highly challenging period will require a lot of efforts from all G20 members to deliver an inclusive and resilient recovery
The IOE, together with 13 international business and labour organisations, have signed a joint letter to G20 governments calling to ensure that “building back better” is not just a mantra but materialises into concrete positive outcomes